Nous nous interrogeons sur la nature des difficultés rencontrées au collège par les élèves de troisième pour accomplir ce genre de tâches. Parler de nos difficultés permet donc de réduire le stress, mais pas que ! Gym faciale : 10 minutes pour remodeler son visage. Schwierigkeiten. Même si les droits des femmes sont de plus en plus respectés, il n’en reste pas moins que les inégalités sont encore bien présentes. Différents types de problèmes que rencontrent les femmes au travail. L'employeur peut donc être réticent à l'idée d'embaucher une femme. Mais comment faire? ; Règles en bois New !New ! Les difficultés rencontrées au travail et pouvant entrainer des répercussions sur le plan psychique et dans la vie personnelle sont multiples. Planifier une première rencontre pour lui exprimer vos observations et donner des commentaires constructifs, toujours appuyés d’exemples. N’ayant aucune expérience, j’ai commencé à douter de mes capacités car je ne connaissais pas du tout l’atmosphère qui pouvait se dégager dans un établissement, et encore moins au Bénin. – des doubles contraintes au travail qui donnent l’impression de mal faire ,ou de ne pas en faire assez, quoiqu’on fasse. On s’aperçoit vite que si le travail en équipe est fondamental, il réserve aussi de bonnes et de moins bonnes surprises. Ne pas savoir déléguer lorsqu’il le faut entraine toujours des retards dans la livraison des tâches à accomplir, mais aussi des mécontentements de la part de vos collègues de travail et partenaires. travail, particulièrement pour ce qui concerne les gênes et difficultés rencontrées dans le travail (tableau 3). Trouvé à l'intérieur – Page 28Nissan, par exemple, dont la restructuration pourrait couler 21 000 emplois ... Compte tenu des difficultés rencontrées dans un premier temps pour mettre en ... Méthodologie utilisée et difficultés rencontrées 08/06/2011. Traiter vos collèges, peu importe leur statut, comme vous voudriez qu’on vous traite, toujours de façon juste et équitable. Comment reprendre le contrôle sur notre qualité de vie au travail ? Lorsque je passe en revue mes différentes expériences du travail en équipe, j’y décèle autant d’occasions de satisfaction que de désarroi. En réalité, lorsqu'elles attendent un enfant, elles doivent observer une période plus ou moins longue de relaxation et partir du travail quelques mois avant d'accoucher. Manque de sommeil, difficultés ... définir une procédure et savoir comment réagir en cas de conflits ou de comportement nuisible à la bonne avancée du travail. L’article propose de les concevoir comme une part constitutive du métier, liée aux difficultés de l’enrôlement des élèves, aux tensions entre sphère personnelle et professionnelle et à une définition problématique du bon travail. Ces exemples peuvent contenir des mots vulgaires liés à votre recherche . Si vous n’avez pas froid aux yeux et au risque d’être en froid avec votre superviseur ; ou encore si vous entretenez une bonne relation avec votre superviseur, pourquoi ne pas lui dire ouvertement qu’il ne donne pas l’exemple. Les difficultés que j'ai rencontré tout au long de mon stage sont de deux ordres d'abord les difficultés théoriques et ensuite les difficultés d'ordre pratique. Trouvé à l'intérieur – Page 91pour le contact ou pour le travail avec les jeunes, soit une attirance pour un ... au vécu à l'école (par exemple, des difficultés rencontrées à l'école ... Trouvé à l'intérieurFavoriser le temps d'échange sur les difficultés rencontrées dans l'exercice professionnel Favoriser les échanges autour de la difficulté des exercices ... Les difficultés rencontrées dans le travail au quotidien sont parfois les. L’enjeu est d’organiser un dialogue régulier avec les salariés sur leurs difficultés. La lourdeur des processus , le manque de temps et les problématiques d’ engagement de la direction, des équipes, des managers transverses et bien sûr les réticences aux changements sont ressortis de manière particulièrement exacerbée cette année. Apprenez à gérer les problèmes de la vie en entreprise en découvrant des exemples et conseils de gestion de conflits au travail dans différentes situations Trouvé à l'intérieur – Page 97intéressées aux capacités de mémoire de travail et de fonctions exécutives. ... pourraient contribuer à l'apparition des difficultés rencontrées par les ... Les adultes hauts potentiels retrouvent donc dans le contexte professionnel les mêmes difficultés que rencontrent la plupart des jeunes salariés débutant. Autrement dit, attribuer d’emblée la faute sur l’autre en se basant sur son ressenti. Comment reprendre le contrôle sur notre bien-être au travail, Disclosure of traumas and immune function: health implications for psychotherapy, “Se libérer des émotions "négatives" (!!?? Trouvé à l'intérieur – Page 27Dans notre pays, une des grandes difficultés rencontrées dans les relations collectives de travail, et notamment dans le fonctionnement des CHSCT, ... Publiée en juillet 2019, l'enquête Offre d’emploi et recrutement (Ofer) de la Dares(1) propose non seulement un panorama des difficultés rencontrées par les employeurs… mais aussi une lecture des actions mises en œuvre par les entreprises concernées afin de … On peut amener le problème au service des ressources humaines qui pourra alors agir comme intermédiaire afin d’informer le supérieur immédiat mais surtout afin faire passer le message. Un accès avec des escaliers, des portes trop étroites, un plan de travail trop élevé sont autant d’éléments qui entravent la bonne circulation de lapersonne handicapéedans son propre lo… Il n’existe pas de loi qui interdit ou qui oblige les employés à parler la même langue que celle de la direction, c’est pourquoi, pour le bien commun de tous, il est préférable de parler la même langue comprise par tous. Alors comment mieux déléguer? Jean-Luc Denoueix – Nicole Moireau – décembre 2010- Académie de Limoges. Dans cet article, nous nous intéresserons aux difficultés les plus fréquemment associées au télétravail et la manière dont … Grâce au travail de Stéphane Côté ... Difficultés rencontrées: Dans la pratique, tout ne se passe pas forcément comme on l’imagine. Comment dire à mon boss que ça ne va pas ? Pour identifier les situations de travail qui posent problème, il est nécessaire d’organiser le dialogue avec les salariés afin de faire remonter leurs difficultés. Réponse 2/5 - faux ! Celles-ci exigent, au contraire, une certaine capacité des directions et représentants du personnel et syndicaux à coopérer dans l’analyse des contextes de travail et la recherche de solutions. Se mêler de ses affaires et de ce qui vous regarde. Parler de nos problèmes, se confier quant à nos difficultés, partager nos émotions négatives … En dehors de la sphère professionnelle, nous avons souvent le réflexe de faire part de nos problèmes à nos amis ou notre famille. Trouvé à l'intérieur – Page 467En effet, les difficultés financières sont notamment liées au refus d'entrer dans des cadres de financement pérenne, qui pourraient être par exemple reliés ... Il y a des gens qui ont le don de faire des critiques non soutenues par des exemples. Alors, quelles peuvent être les solutions pour affronter un gestionnaire ou un superviseur avec un tel comportement? Pas cool pour la victime! La confiance s’illustre par la capacité du collectif à savoir écouter et prendre en considération les avis divergents de l’autre, s’appuyer les uns sur les autres, partager des tâches en restant constructif. C’est notamment le cas de la sphère professionnelle. Difficultés rencontrées pour l'application de la loi du 9 juillet 2010 n° 2010-769 prévoyant l'ordonnance de protection ... L'exemple de Bobigny devrait être adapté à chaque juridiction : le dispositif mis en oeuvre au tribunal de grande instance de Bobigny permet en effet à une victime de se présenter au tribunal et de rencontrer, dans la même journée, une association … Cette étude n'est pas encore faite au Togo et les sources dont on dispose n'abordent pas de façon spécifique le problème. Lorsque vous faites une critique, offrez du soutien et des moyens, des pistes de solutions pour s’améliorer. Ainsi, en gardant votre porte ouverte, c’est une une façon d’indiquer que vous êtes ouvert et à l’écoute de l’autre. Trouvé à l'intérieur... du travail, à un travail en équipe, etc. Mais toutes les difficultés rencontrées dans votre passé ne doivent pas forcément être révélées (par exemple, ... Il a pour portée de donner un premier aperçu du monde du travail. Quelques entretiens complémentaires menés auprès des différentes catégories de personnel ont permis aux salariés d'exprimer un certain nombre de difficultés, de malaises ou de revendications. Que cela soit dans des situations de stress au travail, voire de « burn out », ou encore de difficultés renvoyant à des enjeux psychiques plus personnels, il est important de faire une demande d’aide auprès d’un psychologue-psychanalyste afin d’examiner auprès de lui les difficultés rencontrées pour ne pas laisser se développer des conséquences importantes, tant sur un plan professionnel que sur un plan psychique. Non classé . Les actions de management destinées à protéger les salariés des troubles psychiques et psychosomatiques induits par les conditions de travail sont encore peu nombreuses, malgré les pressions grandissantes exercées en ce sens sur les employeurs. N’attendez pas trop longtemps pour lui exprimer ce qui va et ce qui ne va pas. Alors plutôt que de vouloir les enfouir, pourquoi ne pas les exprimer ? Alors comment faire? Cultiver son intelligence émotionnelle au travail, On voudrait souvent pouvoir cacher nos émotions négatives, nos difficultés, nos problèmes, pour renvoyer une image irréprochable à notre entourage. Maîtriser votre organisation vous fera gagner beaucoup de temps. et de difficultés dans leur travail » (73 % des cas, contre 43 % quand les problèmes de santé ne sont pas associés au travail). La parole est également au coeur de nombreuses thérapies, de la psychanalyse aux approches comportementales existentielles et cognitives. Les notes que vous avez prises vous confirment que les difficultés ne sont pas seulement dues aux personnes mais … Partout, les femmes doivent surmonter des obstacles inconnus des hommes tant dans leur vie professionnelle que dans leur vie personnelle. C’est en fait simplement utiliser les outils mis à disposition pour effectuer le travail. Trouvé à l'intérieurà des difficultés de recrutement ou de maintien dans l'emploi ? ... Il s'agira, par exemple, d'analyser, de croiser cette donnée (restriction d'aptitude) ... Chalet de Pont Peyron. Ainsi, ne pas être capable de fournir des exemples pour justifier une critique n’est pas normal, vous diront beaucoup d’employés. Il est possible de s’appuyer sur des données connues au sein de la structure : remontées spontanées, individuelles ou collectives ; remontées organisées ; analyse des accidents du travail… Différents points d’ent Voici des pistes de solutions aux situations les plus récurrentes et … Par exemple, lorsqu’une personne fait preuve d’une trop grande rigidité, nous pouvons décider de stopper les débats, de proposer à la personne de la rencontrer en individuel à une date qui sera définie … La place de la femme a beaucoup évolué dans le monde. Exemple de l’élève « résigné » : ... les représentations des enseignants et des élèves face aux difficultés rencontrées. Répondre aux questions de l’employé si besoin, et cela peu importe la question, et peu importe la pertinence. 1 Résumé Les problèmes … der aufgetretenen Probleme. Trouvé à l'intérieur – Page 210De même certaines difficultés rencontrées notamment par le service public de ... du marché du travail , concernant par exemple le travail temporaire . 2. Comment se passent les thérapies de couple ? La crainte de perdre son travail accentue ces difficultés. Vous cherchez à pourvoir un poste et vous rencontrez des difficultés de recrutement. Attribuer des récompenses ou des mesures disciplinaires justes et équitables. Trouvé à l'intérieurAvant de procéder au replacement et à la reprise du stage, il est nécessaire de bien documenter et d'analyser les difficultés rencontrées pour prendre la ... Se confier à un tiers est également une excellente manière de mieux gérer ses difficultés ! Mes collègues me manquaient. Bref, nous avons tous horreur d’être critiqués sans justification. Trouvé à l'intérieur – Page 162Pour partie ce résultat traduit les difficultés rencontrées par les jeunes au moment de leur insertion sur le marché du travail (voir Quintini et Martin, ... Toujours donner une critique au moyen d’exemples. Lorsque le handicap apparaît de manière soudaine, cette adaptation peut être d’autant plus difficile que le logement existant ne répond pas aux besoins spécifiques. Chemises cartonnées New ! Chaque mois, retrouvez votre magazine en version numérique. Trouvé à l'intérieur – Page 38Par exemple, telle entorse à une règle, qui semble justifiable pour un problème ... des difficultés rencontrées par les travailleurs sociaux, leur travail ... C’est-à -dire, assurez-vous que toute tâche soit spécifique, mesurable, atteignable, réaliste, et temporel. - [Pour PREndre en charge la difficulté à l'école] Quels types de difficultés rencontre-t-on ? En général, lorsqu’un élève ne parvient pas à réussir un apprentissage (n’obtient pas de bonnes notes), on a coutume de rechercher le type de difficultés auquel il se trouve principalement confronté. Trouvé à l'intérieur – Page 16Situation(s) d'apprentissage (travail individuel, en binôme ou en groupe, ... par exemple), afin de répondre aux difficultés rencontrées par certains élèves ... Cette situation peut conduire jusqu’à ce que l’on appelle le « burn out » ou syndrome d’épuisement. Par ailleurs, un jeune qui débute doit être en mesure de supporter la critique, et de pouvoir auto-apprécier son travail, autant dans les défauts, que dans les qualités qu'il comporte. G_____________ o La première difficulté est de trouver un travail. Voir l’article. 15 difficultés majeures rencontrées par les managers avec leurs équipes ... rentabiliser les heures de travail et préserver la santé et le moral des collaborateurs n’est pas une mission simple. C’est notamment le cas dans la sphère professionnelle, au sein de laquelle nos compétences sont directement mises en jeu. Trouvé à l'intérieur – Page 71L'organisation du travail peut être source de difficultés dans la relation commerciale . Par exemple , la diversité de produits et les aspects temporels ... Évitez d’accuser les autres en vous basant sur votre ressenti. Accueil; L’Ours; La Marmotte; Tarifs; Calendrier; Livre d’Or; difficultés rencontrées au travail Les italiens seraient tous des grandes-gueules. C’est pourquoi dans cet article, nous aborderons avec vous les principales difficultés rencontrées lors de la gestion de votre projet. Trouvé à l'intérieur – Page 287... compris des informations plus détaillées sur toutes les difficultés rencontrées, ... concernant les questions couvertes par la convention (par exemple, ... Des situations de dialogue social tendu peuvent bloquer des démarches de prévention des risques psychosociaux (RPS). Méthodologie utilisée et difficultés rencontrées 08/06/2011. Comment cela est-il possible ? La difficulté du travail. Synthèse des entretiens sur les difficultés rencontrées au travail Synthèse des entretiens sur les difficultés rencontrées au travail Quelques entretiens complémentaires menés auprès des différentes catégories de personnel ont permis aux salariés d'exprimer un certain nombre de difficultés, de malaises ou de revendications. Trouvé à l'intérieur – Page liLes dépenses actives comportent le maintien de l'emploi : par exemple, ... Les difficultés rencontrées par la politique de l'emploi ◊ Les problèmes posés ... Celles-ci exigent, au contraire, une certaine capacité des directions et représentants du personnel et syndicaux à coopérer dans l’analyse des contextes de travail et la recherche de solutions. La reconnaissance au travail est un échange qui se joue à plusieurs, une interaction qui recouvre la manière dont l’individu perçoit les marques de considération qui lui sont portées par son manageur, ses collègues ou son client ainsi que les … Trouvé à l'intérieurPar exemple, une augmentation du coin fiscal peut réduire l'incitation à travailler ... Les mesures prises pour remédier aux difficultés rencontrées par des ... Une Chronique blogue qui dit les vraies choses sur la vie professionnelle. Pire parfois, on consacre une bonne partie de notre énergie à tenter de nous convaincre nous-mêmes que nous n'éprouvons aucune émotion négative. Les inégalités de genre sont particulièrement saillantes dans le monde du travail. Exprimer ouvertement et clairement vos besoins, vos attentes et ou vos observations à l’autre. Mettez l’accent sur les faits (actions et résultats). Le choix du tuteur n’est pas anodin. Comment reprendre le contrôle sur notre bien-être au travail 44% des personnes en France se sentent au moins partiellement mécontents de leur situation de travail, et 8% sont totalement mécontents, révèle une récente enquête. DIFFICULTÉ DU TRAVAIL EN ÉQUIPE. Parler de nos difficultés permet donc de réduire le stress, mais pas que ! On voudrait souvent pouvoir cacher nos émotions négatives, nos difficultés, nos problèmes, pour renvoyer une image irréprochable à notre entourage. Il se dit des Noirs qu’ils sont lents et nonchalants. Ces thérapies accordent d’ailleurs une place très importante à la qualité de la relation entre le patient et le thérapeute. Trouvé à l'intérieur – Page 104Ce sont d'abord les problèmes d'emploi et de profession auxquels les ... et le l'organisation du travail font que les difficultés rencontrées par les ... Comment parler de ses difficultés au travail ? Mais bien souvent le supérieur lui même a ce même mauvais comportement, alors que faire? Si vous êtes au courant et que vous voyez que cela dégénère, en parler à une personne capable d’y mettre un terme. C’est au cours de quelques consultations thérapeutiques que cette situation peut être évaluée. Déleguer c’est faire preuve de confiance. Lorsqu’il rencontre une difficulté, il doit d’abord chercher la solution par lui-même. J’ai retrouvé mon bureau, je l’ai rangé, je suis prêt.e à reprendre le travail, mais ce n’est plus comme avant. Les troubles des apprentissages sont sources de difficultés de communication, d’intégration scolaire et sociale, avec des répercussions à la fois sur le vécu individuel de l’enfant : souffrance psychologique, anxiété, fatigue, et sur le vécu familial. Tout d’abord, afin d’obtenir une équipe soudée et motivée, la confiance est l’ingrédient indispensable. Avant-propos d’un mémoire. Sinon, parler une langue comprise par tous. Et ça, beaucoup diront que ce n’est pas dramatique mais lorsqu’on change de langue à votre arrivée dans une pièce, une langue que vous ne comprenez pas et que seules les personnes qui la parlent comprennent, vous la trouverez moins drôle. De plus, donner tous les crédits à un employé pour un projet réalisé en équipe, c’est aussi du favoritisme. Responsable devant la loi de la santé et de la sécurité des salariés dans son entreprise, l’employeur est le garant de la politique de prévention et de sa mise en œuvre. Nous devenons alors moins réactifs et plus conscients, capables de réguler nos réactions émotionnelles ! contrastées, selon leur situation sur le marché du travail et leur environnement social. C’est l’exemple par excellence du mauvais gestionnaire qui donne des ordres, mais en revanche il ne le fait pas lui-même. Si vous avez déjà mené un projet à terme, v o us le savez très certainement : être organisé est un indispensable. Enfin, certaines difficultés rencontrées dans le travail, problèmes relationnels, phobie sociale, embarras lors de prises de décision, prennent leurs sources dans des conflits psychiques et affectifs plus personnels, tout en ayant des conséquences importantes dans la vie professionnelle. IdentIfIer les sItuatIons de travaIl pénIbles Fiche repères E Comment agir ? C’est à se demander si elles n’ont pas un travail à faire! Mais comment arrêter le commérage pour de bon? ou le déni des difficultés rencontrées sont autant de causes de démobilisation, de mal-être et de contre-performance productive. Trouvé à l'intérieurCe temps ne pourra donc pas être consacré à d'autres choses (travail, loisirs, amis. ... ce qui renforce inutilement les difficultés rencontrées. Réussir son évaluation de rendement en 10 étapes, Coupure de la prestation canadienne d'urgence - Chronique Carrière, Démissionner pour le meilleur et pour le pire, 10 situations difficiles au travail et leurs solutions - Chronique Carrière. Une critique passe nettement mieux lorsqu’on utilise les bons mots pour la communiquer. Trouvé à l'intérieur – Page 12Ils pourraient par exemple avoir des difficultés à trouver un emploi pendant un ... Les difficultés rencontrées sur le marché du travail par certaines ... L ’Avocat Salvado est très souvent sollicité par les femmes, et pour cause, ces dernières sont confrontées à toutes sortes de difficultés sur leur lieu de travail. Même lorsque ces troubles sont considérés comme spécifiques ou développementaux, leur origine est souvent plurifactorielle. Difficultés de recrutement liées à un manque d’attractivité: comment les résoudre ? Les difficultés rencontrées. *À ne pas confondre avec un employé exemplaire qui mérite d’être reconnu pour son travail. Il y a aussi le fait de ne pas donner toute son attention à l’interlocuteur. Si vous avez des questions ou vous voulez partager une expérience, n’hésitez pas à laisser un commentaire, Grilles de budget (par questionretraite.ca), Entreprises visées pour stage (FEUILLE DE SUIVI), C’est toujours un plaisir pour nous de recevoir vos questions et commentaires, alors n’hésitez pas à communiquer avec nous. Parlez de la situation avec la personne concernée sans l’accuser ou encore la pointer du doigt, surtout si vous n’avez pas de preuves. Un peu comme s’il venait de les inventer. Dans le cadre de ce travail, nous avons utilisé trois (3) approches complémentaires : la recherche documentaire, l’observation sur le terrain et l’administration des questions par entretien auprès des personnes ressources. Une étude, menée par James Pennebaker, professeur de psychologie à l’Université du Texas, a d’ailleurs montré que le simple fait de parler de nos problèmes et de partager nos émotions négatives avec une personne en qui nous avons confiance a de multiples effets positifs sur notre santé et notre bien-être. La maternité est également une difficulté que rencontrent plusieurs femmes dans le domaine de l'emploi. Ces situations sont liées à la vie moderne actuelle, aux nouvelles techniques de management et à la fragilité de l’emploi. Prendre conscience de vos motivations et des répercussions de vos comportements sur les autres. Les difficultés rencontrées au travail et pouvant entrainer des répercussions sur le plan psychique et dans la vie personnelle sont multiples. Vous vivez de l’harcèlement au travail, voici un article qui peut vous intéressez : Dénoncer le harcèlement au travail ou garder de silence? Présenter son nouveau conjoint à ses enfants, Préparer son accouchement avec l'acupuncture, Frères-soeurs : pourquoi certains se détestent toujours, Ces psys qui abusent de leurs patient(e)s, Gérer ses émotions avec les 38 fleurs de Bach, Le petit déjeuner, un grand moment de bonheur. « Je suis en manque de projet professionnel », « Je m'ennuie dans ma vie professionnelle ». Trouvé à l'intérieur – Page 16Définir les modalités du travail dans la classe : exercices individuels en ... par exemple), afin de répondre aux difficultés rencontrées par certains ... Tour d’horizon. Quelle est votre couleur préférée en entretien d'embauche ? Si vous avez quelques choses de secret à dire, pourquoi ne pas aller le dire entre deux murs et non pas devant vos collègues dans une langue étrangère. En observant 10 règles de bon sens, on peut travailler en équipe dans un bon esprit et sans (trop) de stress. Un collègue qui sait conjuguer bienveillance et honnêteté, un professionnel de santé interne à l’entreprise, voire même votre manager. Après avoir vu un magnétiseur, je suis devenue suicidaire. Accuser l’autre a tort et à travers sans avoir des preuves. Dissimuler ses émotions aux autres ou à soi est cependant la meilleure manière de les faire ressurgir plus tard et plus violemment. Trouvé à l'intérieur – Page 14On sait par exemple que les taux d'emploi des personnes handicapées, des populations ... pour rendre compte des difficultés rencontrées par ces personnes. Ne ratez plus aucun numéro de Psychologies Magazine, grâce à nos offres d'abonnement exceptionnelles. Et ce n’est pas pour rien ! Nous considérons les personnes de 15 à 24 ans dans la catégorie des jeunes travailleurs. À partir de l’analyse des résultats d’une enquête qualitative auprès de 30 entreprises situées dans la région de Québec, cet article présente les perceptions et les représentations des directeurs des ressources humaines (DRH) relatives aux difficultés de recrutement de la main-d’œuvre. La première difficulté majeure est le manque de documentation sur les difficultés que rencontrent les étudiants dans l'élaboration de leur mémoire. Voici quelques exemples populaires : Penser que tous les asiatiques sont des nerds, forts en mathématiques. Laisser de côté sa tâche pour porter attention à son interlocuteur. Faire une critique en étant posé et calme et non lorsque vous êtes énervé et tendu. © 2021 Catherine VEY, Psychologue - Psychanalyste | Tous droits réservés. Trouvé à l'intérieur – Page 16Situation(s) d'apprentissage (travail individuel, en binôme ou en groupe, ... par exemple), afin de répondre aux difficultés rencontrées par certains élèves ... Le manque d’organisation, une difficulté majeure. Trouvé à l'intérieur – Page 224Par exemple, les autorités danoises signalent qu'il existe sans doute de ... faut remédier à deux difficultés rencontrées dans ce champ relativement nouveau ... La difficulté. Les symptômes du « burn-out » sont nombreux : fatigue continue, épuisement mental, déprime, démotivation, baisse de l’estime de soi, sentiment d’incompétence.
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